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开放榆化彰显大智慧

 

        企业的开放是指实行开放的发展模式,大门常打开,广迎八方客,说的通俗点就是你来我往,达成双赢。大家都知道明清时期的“闭关锁国”,泱泱大国,整整自我封闭几百年之久,虽然在一定程度上抵御了外侵,对封建自然经济起到了一定的保护作用,但是却严重地阻碍了中外经济、文化交流发展,影响了科学、技术的进步,造成了近代中国落后挨打的被动局面。治企如治国,公司“六型榆化”发展战略目标中就明确提到了打造“开放型”榆化,字里行间体现出的是榆化人的态度和自信,榆化人之胸怀,也反映出了开放治企之重要性。

 

 

        开放榆化,提升企业影响力。短短数年时间,榆化有了翻天覆地的变化。我们成立了宣传部,建设了榆社化工厂史馆,有了自己的公众号,企业文化渐渐融入到人们的工作生活,传播到了社会的若干角落。来访的社会各界团体都纷纷竖起了大拇指,而榆化也正是在这开放的过程中昂首阔步地走着上坡路。

 

 

        开放榆化,增强企业竞争力。除了厂区的开放,还有我们在技术上的共享。在同行业的交流学习过程中,我们吸取同行业的宝贵意见,取长补短,不断完善自己的不足,把学到的技术运用到降本增效、精细管理的具体实施中,我们不以事小而不为,分厂、车间认真研究、深入探索,一个个技术上的小革新,单耗、指标、管理一次次的自我突破,让我们在同行业中更有话语权,更有竞争力。

 


 

        开放榆化,帮助企业吸引更优秀的人才。榆化以积极热情的姿态与多方专业院校合作,系统推进人才队伍建设,用开放、真诚的态度去践行着这项艰巨的任务。而且在人才选拔晋升上,坚持采取公平、公正、公开的方式,这些举措无一不是在为企业发展输入有力的新鲜血液。

 

 

        自明确建设“开放型”榆化的目标以来,无论在安全生产、技术创新、人才培养等许多阵地都取得很大进步,榆化这艘巨舰正在按照既定规划奋勇前行。我们有理由相信,在这场早已打响的高质量发展战役中,只要始终坚持公司发展战略引领,我们终会走的更远。

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